Арбитражный суд Псковской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                            «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005г. № 112 (ред. от 19.03.2014г. № 156 ) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Псковской области и включение в кадровый резерв, утвержденной приказом от 26 июня 2018 года № 115-сп, Арбитражный Суд Псковской области объявляет о проведении конкурса:

- на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей категории «руководители» - руководитель  секретариата председателя суда (1 вакансия);

- по формированию кадрового резерва старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» - секретарь судебного заседания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Руководитель секретариата председателя суда

(главная группа должностей категории «руководители»)

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшее юридическое образование (специалитет, магистратура)

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы

или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Управленческие умения

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Должностные обязанности по должности - руководитель секретариата председателя суда

- изготавливать проекты судебных актов и процессуальных документов;

- осуществлять подбор законов и иных нормативных актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дела;

- осуществлять контроль за движением дел, находящихся в производстве суда, в т.ч. рассмотрение которых отложено, либо производство приостановлено;

- осуществлять подготовку данных и материалов, необходимых председателю суда для обобщений судебно-арбитражной практики, докладов, выступлений и организовывать обобщение судебной практики суда;

- изготавливать проекты ответов на обращения и запросы, поступающие председателю суда, в том числе в связи с находящимися в его производстве делами;

- осуществлять предварительный анализ корреспонденции, поступающей в арбитражный суд на имя председателя суда, направлять её в необходимых случаях заместителям председателя суда, руководителям самостоятельных структурных подразделений суда в целях представления дополнительных материалов для подготовки доклада председателю суда;

- организовывать экспертную проработку документов, поступающих на рассмотрение председателю суда в соответствии с действующим законодательством, Регламентом арбитражных судов, утвержденным постановлением Пленума ВАС РФ от 05.06.1996 № 7, инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах;

- осуществлять контроль за надлежащим оформлением документов, представляемых на подпись председателю суда либо лицу, исполняющему его обязанности;

- изготавливать проекты приказов, распоряжений председателя суда по основной деятельности суда;

- осуществлять контроль за своевременным исполнением сотрудниками суда документов и поручений председателя суда и его заместителей;

- осуществлять контроль за своевременным введением необходимой информации в систему автоматизированного делопроизводства (САД) ЭОС «Дело», регистрационные журналы и карточки;

- организовывать информационное обеспечение деятельности суда;

- осуществлять функции пресс – секретаря суда;

- взаимодействовать со средствами массовой информации, общественностью и другими внешними аудиториями арбитражного суда;

- рассматривать обращения граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации по вопросам, находящимся в ведении пресс – секретаря арбитражного суда, и готовить ответы по результатам рассмотрения;

- содействовать обеспечению технической и информационной готовности председателя суда при проведении мероприятий арбитражного суда и в процессе взаимодействия с иными организациями;

- подготавливать оперативные сообщения и иные информационные и справочные материалы;

- подготавливать проекты писем, обращений и заявлений председателя арбитражного суда, направляемых в средства массовой информации;

- подготавливать разъяснительные письма и опровержения по факту публикаций, посвященных деятельности арбитражного суда и содержащих сведения, не отвечающие действительности;

- принимать участие в подготовке и проведении официальных визитов, рабочих поездок, встреч, конференций и иных публичных мероприятий с участием председателя суда, судей, сотрудников аппарата арбитражного суда;

- принимать участие и организовывать взаимодействие со структурными подразделениями суда , в т.ч. в составлении плана работы арбитражного суда с последующей разработкой стратегии по его выполнению;

- осуществлять контроль за своевременным исполнением планов работы суда;

- принимать участие в организации работы по формированию статистической отчётности суда, направлению отчётности, аналитических справок в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, вышестоящие судебные инстанции, органы власти и управления;

- организовывать и осуществлять контроль за соблюдением графика приема, порядком приема посетителей и их учетом, сроками рассмотрения и полнотой разрешения поступающих обращений в соответствии с Положением о порядке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов Российской Федерации;

- организовывать  работу и осуществлять контроль за сроками рассмотрения обращений и их переадресацией; по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб на действия судей и работников аппарата суда, в том числе поступивших через сервис «Система подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов», обеспечение приема граждан и представителей организаций руководством суда и работы телефона доверия).

-вести обработку, регистрацию и учет обращений граждан и организаций, поступивших по телефону доверия;

-готовить проекты ответов на запросы, поступающие на имя председателя арбитражного суда;

-организовывать учет, обеспечивать движение, хранение корреспонденции, поступающей на имя председателя арбитражного суда;

-осуществлять подготовку к проведению совещаний, круглых столов, рабочих встреч и иных мероприятий, проводимых председателем суда, с привлечением при необходимости работников других структурных подразделений суда;

-участвовать в реализации мероприятий в рамках системы служебной (профессиональной) учебы в суде;

- принимать участие в служебных совещаниях, проводимых председателем суда, его заместителями и администратором арбитражного суда;

-организовывать и технически обеспечивать созыв и проведение заседаний президиума арбитражного суда;

- участвовать в комплексных, контрольных и тематических проверках деятельности структурных подразделений Арбитражного суда Псковской области по поручению председателя суда;

- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания как самостоятельно, так и в системе повышения квалификации; изучать законодательство, знакомиться с публикациями в средствах массовой информации по правовым вопросам;

- выполнять иные поручения председателя суда и его заместителей.

Секретарь судебного заседания

(старшая группа должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшее юридические образование (бакалавриат)

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу

Должностные обязанности по должности – секретарь судебного заседания

- формировать дела при поступлении исковых заявлений (заявлений) в судебный состав в соответствии с инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах, печатать необходимые запросы и иные документы, подшивать поступившие документы, обеспечивая их сохранность, передавать изготовленные судебные акты и протоколы  судебных заседаний лично  либо через помощника судьи на подпись судье и в отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства с записью в журнале поступления и выдачи дел для отправки;

- подготавливать проекты судебных актов: определений о принятии, назначении к судебному разбирательству, об отложении судебного разбирательства, о приостановлении производства по делу, о возобновлении производства по делу, о прекращении производства по делу, об отсрочке, рассрочке уплаты государственной пошлины;

- подготавливать сопроводительные письма, проекты ответов на обращения и запросы, поступающие в адрес судьи, в том числе, в связи с находящимися в производстве судьи делами;

- изготавливать копии судебных актов, электронные копии  исполнительных листов, справки на возврат  госпошлины в установленные Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах сроки;

- систематизировать и хранить документы текущего архива, обеспечивая их сохранность, в установленные сроки сдавать законченные производством дела в архив;

- систематизировать, хранить, вкладывать в дела и вклеивать почтовые уведомления по судебным отправлениям, в конце рабочей недели, представлять помощнику судьи информацию о поступивших уведомлениях, конверты с записями о невручении по делам, назначенным к рассмотрению, передавать незамедлительно;

- проверять явку в судебное заседание лиц, участвующих в процессе, и информировать судью о явке, о причинах неявки отсутствующих лиц;

- в случае участия в деле экспертов, свидетелей, переводчиков готовить соответствующие бланки расписок о предупреждении этих лиц об ответственности;

- заявлять самоотвод при наличии оснований, указанных в Арбитражном процессуальном кодексе Российской Федерации;

- в установленном порядке получать хранящиеся в арбитражном суде вещественные доказательства по делу для их осмотра в судебном заседании и по поручению судьи осуществлять действия по исполнению определения арбитражного суда по вопросам распоряжения вещественными доказательствами;

- с соблюдением требований статьи 155 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации вести протокол судебного заседания, изготавливать протокол не позднее следующего дня после дня заседания, знакомить с протоколом лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам с резолюции судьи, председателя  судебного состава, не позднее следующего дня после заседания размещать в АИС «Судопроизводство» протокольные определения;

- по распоряжению судьи составлять протокол совершения отдельных процессуальных действий вне судебного заседания.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом государственный гражданский служащий несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Гражданские  служащие, замещающие должности в Арбитражном суде Псковской области, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы и соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; нормы делового общения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, подготовки деловой корреспонденции.

Заявления и документы принимаются с  19 января 2024 года:

• по рабочим дням с 10-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00 (в пятницу с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00);
• последний день приема документов – 08 февраля 2024 года.
• заявления принимаются по адресу: 180000 г. Псков, ул. Свердлова, д. 36, каб. 334

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Заявления и документы, необходимые для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

  б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документ (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма N 001-ГС/у, утвержденная Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от14.12.2009 N 984н, справка из Психоневрологического диспансера и справка из Наркологического диспансера;

е) справку ИФНС об отсутствии регистрации в качестве предпринимателя, учредителя;

ж) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460) за 2023 год, а также за 2024 год по состоянию на 1-ое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

и) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представляют при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

к) справка об отсутствии судомости (можно заказать на Едином портале госуслуг www.gosuslugi.ru )

л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (в ред. Указа Президента РФ от 10.09.2017 N 419; п. 8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 N 82).

Копии документов должны быть заверены кадровой службой или нотариально.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в конце февраля-начале марта 2024 года в Арбитражном суде Псковской области, расположенном по адресу: Псков, ул. Свердлова, д. 36.

Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования  и индивидуального собеседования.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

8 (8112) 79-00-24; 8 (8112) 79-08-64.

факс – 8 (8112) 72-14-30

электронная почта - info@pskov.arbitr.ru

На официальном сайте  Арбитражного суда Псковской области

в рубрике МЕНЮ разделе ВАКАНСИИ  пункт ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ КАНДИДАТОВ размещены:

- анкета;

- форма медицинской справки;

- справка о доходах, расходах, об  имуществе и обязательствах  имущественного характера;

-предварительный тест. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Опубликовано: 19.01.2024 10:16 Обновлено: 19.01.2024 10:20